Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije Bosne i Hercegovine (ESV FBiH) Safudin Čengić izjavio je nakon današnje sjednice ovog tijela da je postignut dogovor o načinu utvrđivanja minimalne plate za 2026. godinu. Kako je pojasnio, članovi vijeća su usaglasili stav da se minimalna plata ponovo obračunava u skladu s metodologijom koja je usvojena još 2022. godine, a koja podrazumijeva jasno definisane ekonomske parametre.
Čengić je naglasio da još uvijek nisu prikupljeni svi neophodni statistički podaci koji su potrebni za konačan izračun, ali se očekuje da će oni biti dostupni u narednim danima. Nakon toga, Vlada Federacije BiH trebala bi donijeti zvaničnu odluku o visini minimalne plate. Prema njegovim riječima, rasprava na sjednici bila je konstruktivna i vođena u korektnoj atmosferi, uz uvažavanje stavova svih socijalnih partnera.
„Razgovori su bili sadržajni i vođeni na profesionalan način. Zaključili smo da je primjena postojeće metodologije trenutno najbolje rješenje“, kazao je Čengić. Dodao je da se na sjednici razgovaralo i o drugim važnim pitanjima iz oblasti radnih odnosa, među kojima je i visina dnevnica u Federaciji BiH.
Prema njegovim najavama, očekuje se da od 1. januara 2026. godine bude utvrđen maksimalni iznos dnevnica na nivou Federacije, a prijedlog koji je iznesen predviđa povećanje sa dosadašnjih 25 KM na 45 KM. Ova mjera, kako je istaknuto, imala bi za cilj usklađivanje naknada sa rastom troškova života i realnim potrebama radnika na terenu.
Predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije BiH Nihad Imširović zahvalio se članovima radne grupe koji su učestvovali u dugim i detaljnim pregovorima. On je istakao da pitanje minimalne plate ne može biti posmatrano izolovano, jer njeno povećanje podrazumijeva i usklađivanje drugih plata, uključujući i rast prosječne plate u Federaciji BiH.
„Minimalna plata povlači za sobom i korekcije ostalih primanja. Smatram da je postignuti dogovor kvalitetan iskorak i dobar temelj za daljnje unapređenje socijalnog dijaloga“, poručio je Imširović.
Federalni ministar finansija Toni Kraljević potvrdio je da je postignut sporazum između sindikata, poslodavaca i Vlade Federacije BiH, naglašavajući važnost kompromisa u donošenju ovakvih odluka. On je pojasnio da se metodologija za povećanje minimalne plate zasniva na dva ključna faktora – rastu potrošačkih cijena i rastu bruto društvenog proizvoda, pri čemu svaki od tih parametara učestvuje sa po 50 posto u ukupnom izračunu.
Na osnovu preliminarnih procjena, trenutno se govori o povećanju od oko 2,7 posto, što bi značilo da bi minimalna plata u Federaciji BiH mogla iznositi približno 1.027 KM. Ipak, konačna cifra bit će poznata tek nakon što svi relevantni podaci budu zvanično potvrđeni.
Predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine Samir Kurtović naglasio je da je od posebne važnosti što je Uredbom o metodologiji jasno definisano da mora doći do rasta plata. Kako je naveo, sindikati će u narednom periodu aktivno djelovati kako bi dodatno unaprijedili položaj radnika.
„Donijeli smo zaključak da ćemo kao Savez predložiti novi kolektivni ugovor, kojim ćemo jasno definisati prava radnika i osigurati njihovu bolju zaštitu“, rekao je Kurtović.
Ova sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća još jednom je potvrdila značaj socijalnog dijaloga kao ključnog mehanizma za postizanje ravnoteže između interesa radnika, poslodavaca i države, s ciljem unapređenja ukupnih ekonomskih i socijalnih prilika u Federaciji Bosne i Hercegovine.