Poslanici Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine — Predrag Kojović, Nihad Omerović i Jasmin Imamović — ponovo su bez prethodnih konsultacija sa sindikalnim organizacijama podnijeli prijedlog izmjena Zakona o platama i naknadama u institucijama BiH. Ovakav pristup, po ko zna koji put, izazvao je snažno negodovanje među policijskim službenicima, naročito onima koji obavljaju najodgovornije poslove na terenu.
Prema sadržaju novog prijedloga, najniži policijski činovi — policajac, stariji policajac i narednik — dobili bi povećanje koeficijenta od svega 0,02. Kada se takav koeficijent pretoči u iznos plate, to znači da bi ove kategorije zaposlenih dobile povećanje od samo oko 12,60 KM, odnosno približno 17 KM ako se uračuna dodatak za policijska ovlaštenja. Za većinu policajaca, koji već godinama upozoravaju na potcijenjenost i potplaćenost, ovako simbolično povećanje predstavlja nastavak trenda zanemarivanja njihovog položaja.
S druge strane, prijedlog predviđa znatno veće benefite za više činove. Tako se za glavne inspektore koeficijent povećava za čak 0,20, što iznosi približno 126 KM povećanja plate, odnosno oko 170 KM uz dodatak za ovlaštenja. Time inspektori, samostalni inspektori i glavni inspektori dobijaju i do deset puta veće povećanje u odnosu na niže činove. Ovakva disproporcija dodatno produbljuje već postojeći jaz unutar policijske strukture.
Poseban problem predstavlja činjenica da razlika u koeficijentu između samostalnog i glavnog inspektora ostaje ogromnih 0,95. Preračunato u novčane iznose, riječ je o oko 600 KM razlike u osnovnoj plati, odnosno oko 810 KM kada se uračunaju policijska ovlaštenja. Sindikati ističu da takva disproporcija godinama demotiviše policajce koji žele napredovati, jer razlike između pojedinih činova nisu zasnovane na realnom opisu posla niti proporcionalnom stepenu odgovornosti.
Mišljenja sindikata i velikog broja policijskih službenika idu u smjeru da je bilo potrebno primijeniti sasvim drugačiji model izmjena – onaj koji bi uveo jasne unutrašnje platne razrede, slično rješenjima koja postoje za državne službenike i namještenike. Takav pristup smanjio bi nezadovoljstvo, omogućio pravedniji raspored koeficijenata i dao realne mogućnosti za profesionalno napredovanje.
Podsjećamo i da su isti poslanici — Kojović, Omerović i Imamović — nedavno uputili u proceduru i sporni Prijedlog izmjena Zakona o policijskim službenicima. Tim zakonom predviđa se produženje radnog vijeka rukovodnog kadra do 60 godina, što su svi policijski sindikati oštro osudili, navodeći da takvo rješenje ide isključivo u korist malog broja privilegovanih, dok zanemaruje potrebe i prava većine službenika.