Dom naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine usvojio je Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, što predstavlja ključni reformski korak ka unapređenju tržišta rada u Federaciji BiH, saopćilo je Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.
Dio šire reforme
Ovo zakonsko rješenje dio je sveobuhvatnog reformskog paketa, koji uključuje novi Zakon o radu i izmjene Zakona o zapošljavanju stranaca, s ciljem poboljšanja poslovnog ambijenta i zaštite prava radnika.
Legalizacija studentskog rada
Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić podsjetio je da su prošle godine usvojene izmjene Zakona o radu, kojima je omogućeno legalno zapošljavanje studenata. Trenutno se radi na izradi novog Zakona o radu, koji će kroz široku javnu raspravu uključiti mišljenja svih relevantnih aktera.
- Reforma tržišta rada je neophodna, a ovaj zakon je prvi korak ka stvaranju konkurentnih i održivih radnih mjesta, povećanju plata i poboljšanju socijalne sigurnosti građana – izjavio je Delić.
Kako se navodi u saopćenju, usvajanje ovog zakona nije samo tehničko pitanje, već strateška odluka koja će oblikovati budućnost rada i ekonomskog razvoja Federacije BiH.
Problem evidencije nezaposlenih
Jedan od najvećih izazova tržišta rada u Federaciji BiH jeste neprecizna evidencija nezaposlenih, što otežava planiranje i raspodjelu resursa.
Trenutno je na evidencijama oko 255.000 nezaposlenih osoba, dok je u Republici Srpskoj taj broj 56.000. Međutim, razlika ne proizlazi iz veće zaposlenosti, već iz reforme evidencije, kojom su aktivni tražioci posla jasno odvojeni od pasivnih.
Nedostatak radne snage
S druge strane, poslodavci u Federaciji BiH godinama upozoravaju na nedostatak radne snage, iako podaci pokazuju veliki broj nezaposlenih. Procjenjuje se da trenutno u Federaciji BiH nedostaje između 20.000 i 30.000 radnika u sektorima usluga, građevinarstva i drugih deficitnih zanimanja.
Novi zakon omogućit će bolje upravljanje ovim problemom i smanjenje jaza između ponude i potražnje radne snage.
Efikasnije službe za zapošljavanje
Također, zakon će redefinisati ulogu službi za zapošljavanje, koje su do sada uglavnom funkcionisale kao administrativni servisi za isplatu socijalnih naknada, umjesto da aktivno posreduju u zapošljavanju.
Njihova primarna uloga sada će biti povezivanje radnika s poslodavcima, provođenje aktivnih mjera zapošljavanja i povećanje efikasnosti tržišta rada.
- Jedan od strahova tokom rasprave o ovom zakonu bio je da će neko ostati bez zdravstvenog osiguranja ili egzistencijalne naknade. Međutim, ovaj zakon nikome ne oduzima prava, niti je to predviđeno ijednim njegovim članom – naglašeno je u saopćenju Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.